Seguirán atrasos en Michoacán; NO hay ni para pagarle a funcionarios públicos y personal de estructura.

 

Redacción/ABySe Morelia

 

Autoridades realizan gestiones ante la SHCP y SEP para cubrir sueldos a trabajadores

Carlos Maldonado Mendoza secretario de Finanzas y Administración en el Estado, confirmó que debido a la insuficiencia de recursos por déficit financiero y recortes de participaciones federales, Michoacán no tiene dinero para pagar la nómina magisterial ni tampoco los sueldos de funcionarios públicos y personal de estructura.

En rueda de prensa explicó la problemática financiera después de las constantes movilizaciones de agrupaciones magisteriales y recientes declaraciones de actores políticos que afirman que el estado tiene recurso para cumplir los compromisos laborales, Carlos Maldonado anticipó un escenario complicado para el último trimestre del año de no existir apoyo suficiente de la federación.

Expuso que el retraso en el pago de las quincenas viene de dos meses atrás debido a que el gobierno federal dejó de suministrar recursos extraordinarios no regularizables por el orden de los 4.5 millones de pesos anuales para atender temas magisteriales, además de que en junio disminuyeron las participaciones por distintos conceptos, entre ellos, 320 millones de pesos por retención del Impuesto Sobre la Renta.

Esta situación generó un conflicto en las finanzas del estado que presentan un presupuesto deficitario por alrededor de 6 mil millones de pesos tan solo del sector educativo, por lo que recalco que aún son insuficientes las aportaciones de la federación que se comprometieron en el convenio de federalización de los servicios educativos por 3 mil 200 millones de pesos (34.6 por ciento de lo que representa la nómina magisterial).

Pese a ello indicó que los sueldos están garantizados para los trabajadores pero “se pagarán de manera tardía las quincenas” por lo tanto se  continuará con las gestiones ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Secretaría de Educación Pública para que aumente el porcentaje proporcional de la federación y se establezca el mecanismo de pago para los trabajadores.